本文摘要：中国煤炭新闻网二季度以来，川煤集团达竹中山煤业公司强化班前会管理，由当值队干、班组长仔细观察职工情绪，做到大力好职工思想工作，为确保安全生产打下基础。

中国煤炭新闻网二季度以来，川煤集团达竹中山煤业公司强化班前会管理，由当值队干、班组长仔细观察职工情绪，做到大力好职工思想工作，为确保安全生产打下基础。该公司各区队每次开会班前会前，都由当值队干、班组长仔细观察职工精神否较好、情绪否长时间、若无红脸、无精打采、沉默寡言、心事重重或说俏皮话等现象，向职工周边人理解职工家庭经常出现生病、天灾人祸等情况，凡是收到职工精神、情绪及心理再次发生大的变化，皆由区队当值队干部、班组长及工友与其谈天交流，细心理解职工的所思、所想要、分析其不存在问题的原因，展开大力的心理纾缓，同时对职工酒后、精神不振、疲惫、有相当严重情绪的职工调整其班次，从而对症下药，不想职工带着情绪上岗，让职工以圆润的精神投放安全性生产工作。